Kimler B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı olabilir? • C Sınıfı Uzman olarak 3 yıl çalışmış olanlar. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı olabilir? • B Sınıfı Uzman olarak 4 yıl çalışmış olanlar. Kimler DSP olabilir? Kimler İşyeri Hekimi olabilir? *İş güvenliği uzmanı için iş güvenliği kursu gitmek. Kimlerİş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Olabilir? Bakanlık gibi bazı kamu kuruluşlarında çalışma hayatını denetlemekte görevli olan müfettişler, Üniversitelerin iş sağlığı güvenliği bölümü lisans veya ön lisans programı mezunları, Kimyagerözelde iş güvenliği uzmanı olabilir mi? Soru. 6269 sayılı kimyager ve kimya mühendisleri kanunu Madde 5 - 1 inci maddede yazılı unvanları almış olanlardan Devlet ve müesseseleriyle yarı resmi teşekküllerde vazife almış olanlar mesai saatleri dışında mesleki sahada serbest çalışabilirler, hükmü yer almaktadır Kimlerİş Güvenliği Uzmanı olabilir? Denetleme yapacakları işler hakkında bilgilerinin olması zorunluluğundan; İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olmak isteyen kişiler üniversitelerden mühendis, mimar veya tekniker olarak mezun olmuş kişiler arasından seçilmektedir. Kimler İş Güvenliği Uzmanı olabilir? İşyeri sağlık ve güvenlik birimleri ile ortak sağlık ve Güvenlik birimleri hakkında yönetmelik hükümleri doğrultusundaki mühendis veya teknik elemanlar. İş Güvenliği Uzmanının nitelikleri: İş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilecek mühendis veya teknik elemanların zkxTsLO. Mühendislik – Mimarlık Fakültesi mezunları, Fen Edebiyat Fakültelerinin fizik, kimya biyoloji bölümü mezunları, Teknik Öğretmenler ve iş sağlığı güvenliği programı mezunları iş güvenliği uzmanı olabilirler. İş güvenliği uzmanlığı eğitimi alma hakkında sahip olan meslek dalları aşağıdaki şekildedir; Mühendislik Fakültesi Mezunları Balıkçılık Teknolojisi Mühendisi Bilgisayar Bilimleri Mühendisi Bilgisayar Mühendisi Bilişim Sistemleri Mühendisi Biyomedikal Mühendisi Biyomühendis Cevher Hazırlama Mühendisi Deniz Teknolojisi Mühendisi Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisi Deri Mühendisi Elektrik Mühendisi Elektrik Elektronik Mühendisi Elektronik Mühendisi Elektronik ve Haberleşme Mühendisi Endüstri Mühendisi Endüstri Sistemleri Mühendisi Enerji Sistemleri Mühendisi Fizik Mühendisi Gemi Makinaları İşletme Mühendisliği Gemi Ve Deniz Teknolojisi Mühendisi Gemi İnşaat Mühendisi Gemi İnşaatı Ve Deniz Bilimleri Mühendisi Gemi İnşaatı Ve Gemi Makinaları Mühendisi Genetik Ve Biyomühendis Geomatik Mühendisi Gıda Mühendisi Harita Mühendisi Havacılık Ve Uzay Mühendisliği Hidroloji Mühendisi Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisi Jeofizik Mühendisi Jeoloji Mühendisi Kimya Mühendisi Kimya ve Süreç Mühendisi Kontrol Mühendisi Kontrol ve Bilgisayar Mühendisi Maden Mühendisi Makine otomotiv Mühendisi Makine Mühendisi Makine ve İmalat Mühendisi Malzeme Bilimleri Mühendisi Malzeme Mühendisi Matematik Mühendisi Mekatronik Mühendisi Metalürji Mühendisi Metalürji ve Malzeme Mühendisi Meteoroloji Mühendisi Nükleer Enerji Mühendisi Orman Endüstri Mühendisi Orman Mühendisi Petrol Mühendisi Petrol Ve Doğalgaz Mühendisi Seramik Mühendisi Sistem Mühendisi Su Ürünleri Mühendisi Tasarım ve İmalat Mühendisi Tekstil Mühendisi Tütün Teknolojisi Mühendisi Uzay Mühendisi Uçak Mühendisi Yazılım Mühendisi Ziraat Mühendisi Çevre Mühendisi Üretim Mühendisi Üretim Sistemleri Mühendisi İmalat Mühendisi İnşaat Mühendisi İşletme Mühendisi Mimarlık Fakültesi Mezunları Endüstri Ürünleri Tasarımı Mimar Peyzaj Mimarı İç Mimar Şehir ve Bölge Plancısı Fen Edebiyat Fakültelerinin Fizik, Kimya Biyoloji Bölümü Mezunları Fizikçi Kimyager Biyolog Teknik Öğretmenler Teknik Öğretmen Aile ekonomisi ve beslenme Teknik Öğretmen Aile ve tüketici bilimleri Teknik Öğretmen Bilgisayar sistemleri Teknik Öğretmen Bilgisayar Teknik Öğretmen Döküm Teknik Öğretmen El sanatları Teknik Öğretmen Elektrik elektronik Teknik Öğretmen Elektronik ve bilgisayar Teknik Öğretmen Elektronik ve haberleşme Teknik Öğretmen Elektronik Teknik Öğretmen Endüstriyel teknoloji Teknik Öğretmen Enerji teknolojisi Teknik Öğretmen Enerji Teknik Öğretmen Ev ekonomisi öğretmenliği Teknik Öğretmen Ev-iş ve ev ekonomisi öğretmenliği Teknik Öğretmen Giyim endüstrisi ve giyim sanatları Teknik Öğretmen Giyim endüstrisi ve moda tasarımı Teknik Öğretmen Giyim yaygın Teknik Öğretmen Giyim Teknik Öğretmen Hazır giyim teknolojisi Teknik Öğretmen Hazır giyim Teknik Öğretmen Kalıp Teknik Öğretmen Kontrol Teknik Öğretmen Kuaförlük ve güzellik bilgisi Teknik Öğretmen M. iç mimarı Teknik Öğretmen Makina resmi ve konstrüksiyonu Teknik Öğretmen Makine ressamlığı Teknik Öğretmen Makine Teknik Öğretmen Matbaa Teknik Öğretmen Mekatronik Teknik Öğretmen Metal işleri Teknik Öğretmen Metal Teknik Öğretmen Metalürji eğitimi Teknik Öğretmen Mobilya ve dekorasyon Teknik Öğretmen Moda tasarımı Teknik Öğretmen Model Teknik Öğretmen Motor Teknik Öğretmen Nakış Teknik Öğretmen Otomotiv teknolojisi Teknik Öğretmen Otomotiv Teknik Öğretmen Seramik eğitimi ve ana sanatları Teknik Öğretmen Talaşlı üretim Teknik Öğretmen Talaşlı İmalat Teknik Öğretmen Tasarım ve konstrüksiyon Teknik Öğretmen Tasarım imalat Teknik Öğretmen Teknoloji Teknik Öğretmen Tekstil dokuma ve örgü Teknik Öğretmen Tekstil eğitimi Teknik Öğretmen Tekstil teknolojisi Teknik Öğretmen Tekstil terbiye Teknik Öğretmen Tekstil Teknik Öğretmen Telekomünikasyon Teknik Öğretmen Tesisat Teknik Öğretmen Tesviye Teknik Öğretmen Uygulama resim Teknik Öğretmen Yapı eğitimi Teknik Öğretmen Yapı ressamlığı Teknik Öğretmen Yapı Teknik Öğretmen Çiçek-örgü-dokuma Teknik Öğretmen Çocuk gelişimi ve ev yönetimi Teknik Öğretmen İnşaat Teknik Öğretmen İş ve teknik eğitimi öğretmenliği Teknik Öğretmen İş ve teknik öğretmenliği Teknik Öğretmen İş ve teknik İş Sağlığı Güvenliği Programı Mezunları İş Sağlığı ve Güvenliği Teknikeri İş Güvenliği Uzmanlığı mesleğine son yıllarda büyük bir ilgi duyulmakla birlikte kimler iş güvenliği uzmanı olabilir sorusu da sıkça araştırılmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği günümüz çalışma hayatı ve çalışma hukukunun önemli bir boyutunu kapsamaktadır. Bu kapsamda ise iş güvenliği uzmanlarına çok fazla ihtiyaç duyulmaktadır. Kimler iş güvenliği uzmanı olabilir sorusunun cevabından önce iş güvenliği uzmanı ne iş yapar sorusunu cevaplamak daha doğru Güvenliği Uzmanı Görevleri Nelerdir?Tüm çalışanların bedensel, ruhsal, toplumsal sağlık ve refah seviyesinin üst düzeye yükseltilmesini ve bu durumun sabit kalmasını sağlamak,İş yeri koşullarının, çevrenin ve üretilen malların getirmiş olduğu sağlığa aykırı sonuçların engellenmesini sağlamak, Çalışanları kazalara ve olası yaralanmalara karşı koruyabilecek tüm risk faktörlerini engelleyerek bu risk faktörlerinin ortadan kaldırılmasını sağlamak,Çalışanların bedenen ve fiziken kendi kriterlerine uygun departmanlara yerleştirilmesini ve ihtiyaçlarına uygun bir iş ortamının hazırlanmasını sağlığı ve güvenliği uygulamalarının yalnızca çok tehlikeli veya diğer deyişle ağır işleri kapsadığını ve sadece iş kazalarına karşı önlem alınmasını sağladığı yönünde bir düşünce doğru değildir. İş sağlığı ve güvenliği, her meslekte, her çalışma alanında ve yaşam alanında yani hayatın her anında insanların sağlığının bozulmasını önlemeyi ve daha ergonomik bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlayan çalışmalardır. Kimler İş Güvenliği Uzmanı Olabilir?Son zamanlarda adından sıkça söz edilen iş sağlığı ve güvenliği alanına talep artmakta ve bundan kaynaklı olarak kişiler iş güvenliği uzmanlığı için gerekli olan üniversite bölümlerine yönelmektedir. Peki kimler iş güvenliği uzmanı olabilir?İş sağlığı ve güvenliği eğitimi alabilmek için üniversitelerin;Mimarlık, Mühendislik, Fizik, Kimya, Biyoloji, Teknik Öğretmenİş Sağlığı ve Güvenliği alanlarından mezuniyet şartı bulunmaktadır. Bu bölümlerden mezun olan öğrenciler eğitim aldıktan sonra c sınıfı uzmanlık sınavına giriş sağlarken, iş sağlığı ve güvenliği bölümleri ise lisans ve önlisans olarak ikiye ayrılmaktadır. 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun olan öğrencilerin eğitim almadan c sınıfı uzmanlık sınavına giriş hakları bulunmaktadır. 2 yıllık önlisans iş sağlığı ve güvenliği bölümü mezunlarının ise diğer bölümler gibi öncelikle c sınıfı iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almaları gerekmektedir. Ücretsiz Danışma Hatlarımızı aramadan,Önce Diğerlerini Arayın; Farkı Farkedin +90 532 238 12 50+90 532 359 12 50+90 532 720 68 32İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Gültepe Mh. 3. Toptancılar Sk. MAQAM Office B Blok No505 58080 Merkez SİVAS +90 850 550 58 06Genel Müdürlük Ehlibeyt Mh. Tekstilciler Cd. Türeli İş Merkezi No14/6 Kat3 06520 Çankaya ANKARA +90 312 911 94 14Marmara Bölge Müdürlüğü Y. Dudullu Mh. Bayrak Cd. Bilim Tower 30/75 Kat10 34775 Ümraniye İSTANBUL +90 216 606 17 58 Kimler İş Güvenliği Uzmanı Olabilir? 4 Nisan 2019 Perşembe Blog İş güvenliği uzmanı unvanını alabilmek için, üniversitelerin hangi bölümlerinden mezun olmak gerekir? Hangi bölüm mezunları, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı adına ÖSYM tarafından yapılan sınavlara katılımcı olmaya hak kazanabiliyor? Birçok kişi iş güvenliği uzmanı olabilmek için mezun olmaları gereken bölümleri ve gereken şartları merak ediyor. Yasal iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sağlayabilmek için kişinin geçerli bir İş Güvenliği Uzmanlık belgesine sahip olması gerekmekte. Bu yetki belgesini alabilmenin yolu ise, ÖSYM tarafından yılda 2 kez gerçekleştirilmekte olan İş Güvenliği Uzmanlığı sınavlarında başarılı olmaktan geçiyor. İş güvenliği uzmanlık sınavlarına başvuru yapabilmek için üniversitelerin mühendislik, mimarlık, teknik eğitim ve fen bilimleri fakültelerinden mezun olunması gerekiyor. Ayrıca artık son yıllarda üniversitelerde sayısı hızla çoğalan İş Sağlığı ve Güvenliği bölümü mezunları da bu sınava girebilmekte. Bu bölümlerden mezun olan kişilerin söz konusu sınavlara katılımcı olabilmeleri için bir diğer ön koşul da, Yöntem Akademi Eğitim Merkezi / Yöntem Akademi OSGB gibi Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim merkezinde zorunlu eğitimlerini tamamlamış olmaları. Bu koşulları sağlayan ve zorunlu eğitimlerini tamamlayan katılımcılar, iş güvenliği uzmanlık sınavlarına katılabilmekte. Sınavlarda başarılı olan katılımcılar, ilk defa uzmanlık sınavına giriyor olmaları veya daha önce bir uzmanlık sınıfında fiili iş güvenliği uzmanlığı yapmış olmaları durumuna göre farklı olarak C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı, B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı ve A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı unvanlarını kazanarak mesleğe adım atabilmekteler. İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş iş güvenliğiuzmanlığı belgesine sahip mühendis, mimarveya teknik elemanı ifade ederİş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri vebelgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenleyen yönetmelik 29 Aralık 2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürüklüğe girdi. Ancak anılan Yönetmelikbazı maddeleri 11 Ekim 2013 tarihli ve 28792 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği UzmanlarınınGörev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile yapılan yeni değişiklik ile birlikte; Branşı ne olursa olsun mühendislerle, mimar, fizikçi, kimyager veya biyolog unvanına sahip olanlar ile teknik öğretmenler ve meslek yüksekokullarının iş sağlığı vegüvenliği bölümü mezunları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından iş güvenliği belgesi alarak iş güvenliğiuzmanı kapsamda, A Sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;1 B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az dört yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığısözleşmesi ile belgeleyen ve A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak A sınıfı işgüvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara,2 Mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanlardan; iş sağlığı ve güvenliğiveya iş güvenliği programında doktora yapmış olanlara,3 Genel Müdürlük veya bağlı birimlerinde en az on yıl görev yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi verenfakülte mezunları ile teknik elemanlara,4 İş sağlığı ve güvenliği alanında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapmış mühendis,mimar veya teknik eleman olan iş müfettişlerine,5 Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde uzman yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl fiilen görev yapmışmühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanı olan iş sağlığı ve güvenliğiuzmanlarına,İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğinin ekinde yer alanEK-1’deki örneğine uygun olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce verilir.B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;1 C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığısözleşmesi ile belgeleyen ve B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak B sınıfı işgüvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlara,2 İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında yüksek lisans yapmış mühendislik veya mimarlıkeğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlardan B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı için yapılacaksınavda başarılı olanlara,3 İş sağlığı ve güvenliği alanında teftiş yapan mühendis, mimar veya teknik eleman olan iş müfettişleri hariç, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapan müfettişlerden Bsınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılıolanlara,İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğinin ekinde yer alanEK-1’deki örneğine uygun olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;1 C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavındabaşarılı olan mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlara,2 İş sağlığı ve güvenliği alanında teftiş yapan mühendis, mimar veya teknik eleman olan iş müfettişleri hariç Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapan müfettişlerden Csınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılanlara,İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğinin ekinde yer alanEK-1’deki örneğine uygun olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre istihdam edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanıolma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları koşuluyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet etmek suretiyle çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üstyöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında alan kurumtarafından, bu şekilde görevlendirilecek personele, görev yaptığı her saat için 200 gösterge rakamının memur aylık katsayısı 01/07/ 2012-31/12/2012 arasında 0,071589 ile çarpımı tutarında 01/07/2012-31/ 12/2012 arasında 14,3178 TL/Saat ilave ödeme yapılmaktadır. Bu ödemeden yalnızca damga vergisikesintisi durumdaki görevlendirmeye ilişkin ilave ödemelerde, günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla, aylık toplam 80 saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate sağlıkhizmetlerinde tam süreli çalışmaya ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin işyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde görevlendirilmelerinde ve hizmet verilen işyerlerinde çalışanlarla sınırlı olmak üzere görevlerini yerinegetirmelerinde, diğer kanunlarda yer alan kısıtlayıcı hükümler GÖRE İŞ YERİNDEN KASTEDİLEN kapsamına kamu ve özel sektöre ait tüm işyerleri işyeri tanımı’Mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, işverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altındaörgütlenen işyerine bağlı yerler ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçları da içeren organizasyonu ’ şeklinde RİSK DEĞERLENDİRİLMESİNDE İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ NEDİR, TEHLİKESINIFLARINA GÖRE İŞ YERLERİ KAÇA göre mevcut risk değerlendirmesine ek olarak; iş sağlığı ve güvenliği yönünden tehlikeli, az tehlikeli ve çok tehlikeli olmak üzere iş yerlerinin risk değerlendirmesinin yapılması sınıfları 29 Mart 2013 tarihli resmi gazetede İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİTEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ’ de detaylı olarak iş yerlerininhangi tehlike sınıfına girdiğini açıkça 6331 sayılı kanun madde 9- de işyeri tehlike sınıflarının tesbitinde, o işyerinde yapılan asıl iş dikkate alınır UYGULANMAYACAĞI İŞLER VE KİŞİLER HANGİLERİDİR?6331 sayılı Kanunun uygulanmayacağı işler ve kişiler;a Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri,b Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri,c Ev hizmetleri,ç Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar,d Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan iş yurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri olarak HANGİ İŞYERLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ DESTEKLENMELİDİR?Özel sektör işyerlerinden 10 kişiden az çalışanı olan ve çok tehlikeli veya tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmesi Bakanlıkça tehlikeli sınıfta yer alan 10 kişiden az çalışanı bulunan özel sektör işyerlerinin destek hizmetlerinden yararlanabilmesi Bakanlar Kurulu kararıyla göre, hangi tehlike sınıfında olursa olsun 10 ve yukarı sayıda çalışanı olan işyerleri ile Bakanlar Kurulu karar almaksızın 10 kişiden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, özel sektör işyeri olsalar dahi destek hizmetlerinden işyerleri dışında, kamu kurum ve kuruluşlarının da iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönünden sağlanan destekten faydalanması olası sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesini destekleme ile ilgili giderler Sosyal Güvenlik Kurumu””nca karşılanacak olup, kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden finansmanı kadar ki, destek sağlanan işyerlerinin istihdam ettiği kişileri sigorta ettirmediği kontrol ve denetimlerde tespiti halinde, tespit tarihine kadar yapılan ödemelerin yasal faiziyle birlikte ilgili işverenlerden Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından tahsil edilmesi söz konusudur. Ayrıca, bu durumdaki işverenlerin üç yıl süreyle destekten yararlanması mümkün sağlanacak işyerlerinin belirlenmesinde Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları esas KAZASI VE MESLEKHASTALIKLARININ KAYITLARI KONUSUNDA İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ NASILDIR?İşyerinde meydana gelen bütün iş kazaları kayıtlarının işveren tarafından tutulması, gerekli incelemelerin yapılarak işverence raporların düzenlenmesi işverence, işyerinde meydana gelmekle birlikte, yaralanma veya ölüme neden olmayan ancak işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayların incelenerek, bunlar ile ilgili raporların tanzim edilmesi icap yanında, iş kazaları kazadan sonraki 3 işgünü içinde, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıkları, öğrenildiği tarihten itibaren 3 işgünü içinde işverence Sosyal Güvenlik Kurumu””na bildirilmektedir. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş mühendis, mimar veya teknik elemanlar iş güvenliği uzmanı mühendislik branşlarında görev yapanlar iş güvenliği uzmanı öğretmenler ile üniversitelerin fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik veya kimya bölümleri veya iş sağlığı ve güvenliği programı mezunları İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik gereği yukarıda tanımlanmış olan teknik eleman görevi ile iş güvenliği uzmanı güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür a Rehberlik ve danışmanlık; 1 İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene tavsiyelerde bulunmak. b Risk değerlendirmesi; 1 Risk değerlendirmesinin yapılmasını sağlamak; gerekli çalışmaları planlayarak alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak. c Çalışma ortamı gözetimi; 1 Çalışma ortamının gözetimini yapmak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulanmasını kontrol etmek. 2 İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için mevzuata uygun çalışmalar yapmak ve uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasını sağlamak, periyodik olarak eğitimleri ve tatbikatları yaptırmak, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak. ç Eğitim, bilgilendirme ve kayıt; 1 İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ilgili mevzuata uygun olarak planlamak ve uygulamak. 2 Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak. d İlgili birimlerle işbirliği; 1 İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak. 2 İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak yıllık çalışma planını hazırlamak. İş Güvenliği Uzmanının Yetkileri İş güvenliği uzmanının yetkileri aşağıda belirtilmiştir a İşyeri bina ve eklentilerinde, çalışma metot ve şekillerinde veya iş ekipmanında çalışanlar açısından yakın ve hayati tehlike oluşturan bir husus tespit ettiğinde işverene bildirmek, gerekli tedbirler işveren tarafından alınmadığı takdirde durumu Bakanlığa rapor etmek. b İşyerinde belirlediği yakın ve hayati tehlike oluşturan bir hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işveren veya işveren vekilinin onayını almak kaydıyla geçici olarak işi durdurmak. c Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek. ç Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dahilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla iletişime geçmek ve işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak. 2 Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanları, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle iş güvenliği uzmanının ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz. İş Güvenliği Uzmanının Yükümlülükleri İş güvenliği uzmanları görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler. İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyelerini onaylı deftere yazmak ve işyeri hekimi ile beraber suretlerini saklamak zorundadır. İşyerinde yapılan denetimlerde, bu zorunluluğu yerine getirmediğinin tespiti halinde; iş güvenliği uzmanı Bakanlıkça yazılı olarak uyarılır. Uyarı gerektiren durumun tekrarı halinde iş güvenliği uzmanlığı belgesinin geçerliliği bir yıl süreyle askıya alınır. Belgesinin geçerliliği askıya alınanlar, Genel Müdürlük internet sayfasında ilan edilir. Bir yıl sonunda iş güvenliği uzmanının tekrar görev alabilmesi için Bakanlığın onayının alınması zorunludur. Onaylı defter; iş güvenliği uzmanı ile işveren veya işveren vekilince, gerektiğinde işyeri hekimi ile eş zamanlı olarak imzalanır. Defterin imzalanmaması veya düzenli tutulmamasından işveren veya işveren vekili sorumludur.

iş güvenliği uzmanı kimler olabilir